Република Србија

ОПШТИНСКА УПРАВА

ОПШТИНЕ ТОПОЛА

Одељење за општу управу

Број: 110-26/2026-05

Датум: 30.04.2026. године

Т  О  П  О  Л  А

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНОГ МЕСТА

У СЛУЖБИ ЗА СКУПШТИНСКЕ ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ И ИНФОРМИСАЊЕ, ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ ОПШТИНЕ ТОПОЛА

 

 

РАДНО МЕСТО: ВОЗАЧ

 

  1. Орган/служба/организација у којој се радно место попуњава:

Служба за скупштинске заједничке послове и информисање, Општинске управе општине Топола, у Тополи, ул. Булевар Краља Александра I бр. 9.

  1. Радно место које се попуњава:

Возач у звању намештеник, четврта врста радних места, у Служби за скупштинске заједничке послове и информисање, Општинске управе општине Топола, 1 извршилац.

  • Опис послова на радном месту:

Управља моторним возилом по налогу председника, начелника и руководиоца службе, води евиденцију о употреби моторног возила, пређеној километражи, потрошњи горива и  мазива, припрема путни налог за коришћење возила, одржава возила у уредном и исправном стању и обавља друге послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.

  1. Услови за запослење на радном месту:
  • стечено средње образовање у четворогодишњем трајању, најмање 1 година радног искуства и Положен возачки испит (категорије: ,,Б“), најмање 3 године радног искуства на управљању моторним возилом,
  • најмање 1 година радног искуства у струци,
  • држављанство Републике Србије,
  • пунолетство,
  • да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
  • да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,

 

 

  1. Врста радног односа

На радном месту се заснива радни однос на неодређене време.

 

  1. Место рада:

Општинска управа општине Топола, ул. Булевар Краља Александра I бр. 9.

 

  • Провера стручне оспособљености, знања и вештина кандидата у изборном поступку

Провера стручне оспособљености, знања и вештина вршиће путем усмене симулације. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

  • Докази који се достављају током изборног поступка

Уз пријаву, кандидат треба да достави следеће доказе:

1)         Оригинал или оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених,

2)         Оригинал или оверену фотокопију уверења о држављанству

3)         Оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спреме

4)         Оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство),

5)         Уверење Министарства унутрашњих послова-Полицијске управе, да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци,

6)         Доказ о поседовању возачке дозволе (категорије: „Б“)

7)         Кандидати који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, потребно је да доставе доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа,

8)         Фотокопија личне карте или очитана лична карта.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена:

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Србије, бр. 18/16 и 95/18 –аутентично тумачење и 2/23-одлука УС), прописано је, између осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документи о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству и извод из матичне књиге рођених.

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, уз пријаву на јавни конкурс.

  1. Предност код избора кандидата

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

  1. Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији општине Топола или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници Општинске управе Општине Топола.

  1. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече од дана 30.04.2026. године, а окончава се дана 15.05.2026. године.

  • Адреса на коју се подносе пријаве:

Поштом или непосредно предајом на писарници Општинске управе општине Топола, у Тополи, ул. Булевар Краља Александра I бр. 9, са назнаком „за јавни конкурс”.

  • Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак

Изборни поступак ће се спроводити почев од 20.05.2026. године, у Тополи, ул. Булевар Краља Александра I бр. 9, о чему ће кандидати бити обавештени путем телефона.

  • Обавеза пробног рада

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду, лицу престаје радни однос.

  1. Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Софија Радојковић, тел: 034/6811-008, локал 102, моб: 064/388-23-58

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место https://topola.rs/dokumenta/

 

 

В.Д.  НАЧЕЛНИКА

ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

Сања Јевтић, дипл. правник